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百色中院开展领导班子建设年政治标准对标分析活动
来源:百色新闻网 作者:周晓宇 发布时间:2017-12-13 16:37:30

图为会议现场。

    百色新闻网12月13日讯(通讯员 周晓宇) 根据百色市委关于深化2017年领导班子建设年活动的部署要求,12月12日,百色中院召开领导班子建设年政治标准对标分析会。通过对照问题分析,剖析思想根源,不断增强领导班子和领导干部自身的政治素质,为该院争当全市营造风清气正政治生态排头兵,决战贫困决胜小康提供坚强政治保障。

    会前,党组中心组以认真贯彻落实党的十九大精神为主题,结合领导班子建设年活动落实整改阶段,认真制定专题分析会方案。领导班子及成员认真学习了党的十九大报告、新修订的《党章》以及习近平总书记一系列治国理念新思想新观点新论断等。并多次开展集中研讨会、撰写心得体会等方式,为开好分析会奠定了坚实的思想基础。领导班子深入开展谈心谈话活动、广纳谏言。通过向市直有关单位、县区基层法院及相关联系单位发放征求意见函,在中院设立征求意见箱、开通征求意见电话等形式,全方位地征求意见建议。领导班子及成员认真撰写班子和个人对标分析材料,为开好分析会打下扎实的理论基础。

    会上,刘红云代表领导班子作对照检查分析,从三个方面深刻认识全面从严治党,是巩固党的执政基础、持续深化作风建设迫切需要、营造良好政治生态的重要保障。在查摆问题中,从“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”等对照政治标准“五看”内容要求,深入查摆班子在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面存在的突出问题,并从党性修养、宗旨意识、担当精神、纪律执行、机制建设等五个方面深刻剖析了问题原因,有针对性地提出了4条整改措施。其他班子成员先后做了对照检查,进行批评和自我批评。

    分析会紧扣主题,坚持问题导向,做到批评与自我批评不留情面,直指问题根源,并提出改进的具体措施。达到了“团结——批评——团结”的效果。

    会议要求,针对查摆出来的问题,要列出整改清单,制定整改措施,做到即知即改、立行立改,以整改的实际成效推动领导班子建设年活动深入开展。

    百色中院党组书记、院长刘红云主持会议,其他领导班子成员、专职审委、调研员、县处级以上非领导职务干部参加了会议。

(网络编辑:韦彩坪)
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