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市直属机关工委主题教育抓检视问题整改落实出成效
来源:百色新闻网 作者:彭吉其 发布时间:2019-11-26 11:58:07

    百色新闻网百色11月26日讯 (通讯员 彭吉其) 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作以来,市直属机关工委严格按照市委统一部署和要求,在“学、研、检、改”四个方面下功夫并贯穿始终,注重从实际出发,结合机关党建工作实际,精准检视问题,真抓实改,不断夯实基层党建工作基础,助推机关党建质量整体提升。

    精准检视,找准问题。为找准问题,该委制定《中共百色市直属机关工作委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作方案》,结合开展“两随机”调查研究和举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记专题培训班的契机,领导班子分组深入机关觉组织采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式,广泛听取党员干部和群众的意见建议。共访谈党员和党务干部70多人次,召开座谈会3次,发放征求意见表500多份,征求到原始意见建议66条,将同类意见建议归集整理后有19条。同时,班子成员对市委巡察中所反馈的问题进行梳理,并结合调研和自我检视情况,共梳理存在问题8条(此处列出精炼问题),其中有7条(点出关键词)是当前市直机关基层党建中存在的较为突出、亟待解决的问题。该委以问题为导向,把准机关党建难点、重点,为下一步整改打下扎实基础。

    落实责任,真改实做。针对检视出来的问题,该委细化责任分工,由主要领导牵头负总责,总体统筹推进整改工作;分管领导根据分工认领整改项目;各科室根据职能,认领问题,逐项分析,制定切实可行的措施,抓好整改落实。在整改过程中,该委主要领导落实第一责任人责任,主持召开领导班子会议和专题推进会、协调会4次,主动认领1个整改难题,亲自管、亲自抓,推进检视问题整改落实。分管领导落实分管责任,主动与市直机关党组织负责人沟通协调,检查各科室推进整改落实情况,压实各科室整改工作责任。各科室针对负责的整改任务,立行立改的,迅速抓整改工作落实,一时整改不了的,积极与相关部门沟通联系,倒排时间,按照时间节点扎实落实整改工作责任,并确保取得实效。

    措施有力,出真实效。该委对检视出来存在问题归类整理,有针对性地制定整改措施,协调统筹推进整改,在7个涉及机关基层党建问题中,已完成整改的5个,正在整改落实的2个,全面夯实机关党建工作基础。

 在减轻基层负担上,针对基层党组织提出的“机关基层党建考评机制不完善,考核评比任务重”和“重工作部署、轻督促落实,在检查中发现问题,指出问题多,帮助解决实际问题,督促整改落实比较少”这两大问题,一是制定并实施《百色市直机关基层党组织自主管理自我评价实施办法》,完善机关党建的管理机制,通过基层党组织自主管理自我评价,改变以往年底统一对市直机关党组织进行考评的方式,以落实党组织生活制度为基本内容,从日常监管入手,将自上而下和自下而上相结合,规范党组织工作流程,取消年底考评核验,减轻基层工作负担,不断提升机关党建工作自觉性。二是改进机关基层党建“两随机”调研指导,重新整合力量,由工委领导牵头分片联系指导市直机关基层党组织,采取不提前打招呼、发通知的方式,对基层党组织建设随机督导、随机调研,在调研督导中,突出党建工作重点指导,重“绩”不重“痕”,多看事实少看台账,从9月份至今,该委走访调研督导市直单位44个,反馈一批发展党员、换届不规范等问题,并跟踪整改。

    在完善管理机制上,针对“机关党建沟通联动机制不完善”和“市政务服务中心党员管理机制不完善”这两个问题,一是与市委巡察办建立市直机关巡察沟通协调机制,由我委草拟机关基层党组织落实工作任务,交由市巡察办按照工作任务清单对市直机关进行巡察,对巡察出来的关机基层党建问题,抄送工委,由工委和巡察组共同督促机关单位基层党建存在问题整改落实。二是完善市政务服务中心党员管理机制,在与市大数据局党支部沟通提出解决问题意向的基础上,11月14日组织召开派驻市政务服务中心单位联席会议,制定解决方案,下一步将按照方案抓好落实。

    在工作措施落实不力上,针对“督促机关党组(党委)抓组织建设措施不够有力”“对市直机关离退休党员管理指导弱化,部分退休党员参加组织生活不正常”和“市直机关党务力量不强,没有配备机关基层党组织专职党务干部”的问题,一是开展市直机关党建质量提升工程,推进市直机关党组织规范化示范单位创建工作,打造一批市直机关党建规范化示范单位;选树先进标兵,开展党员先锋岗和红旗党组织评选工作,向身边的先进看齐,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用,提升党建工作质量。二是在开展市直机关“两随机”调研指导中,督促各单位党组(党委)落实第一责任人责任,抓好机关党建工作。三是加强对市直机关离退休党员管理的指导,推行在职党员和离退休党员“一对一”结对服务办法,采取送学、送温暖上门等方式,加强对离退休党员关怀和管理。四是加强对机关基层党组织换届工作指导,选优配强机关基层党组织班子,组织开展各类党务培训班5期和发展党员准入考试1期,提升党务干部工作能力。五是在调研督导中,向市直机关建议,党员50名以上的配备1名专职党务干部,100名以上的配备2名专职党务干部,200名党员以上的配备3—5名专职党务干部,设立党建工作机构,强化机关党务工作力量,现有市林业局、文新广电和旅游局、检察院、住建局、政府办、税务局等设立了党建办,检察院、税务局、政府办、科技局等单位配备了专职党务干部。

    通过抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改,解决一批机关党建工作重点难点问题,进一步夯实机关党建基础,促进机关党建工作质量整体提升。下一步,该委将对正在整改的,进一步压实责任,加快工作进度,高质量高标准完成整改工作。对已完成整改的,适时开展“回头看”,检验整改成效,需要长期坚持的,将持续抓好整改落实,防止问题反弹,确保取得实效。

(网络编辑:黄荣盛)
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