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市自然资源局:作风整顿出新招,多措并举见实效
来源:百色新闻网 作者:梁珊 发布时间:2020-07-17 11:32:34

    百色新闻网百色7月17日讯(通讯员 梁珊)为严肃工作纪律,改进机关作风,进一步提高全市自然资源系统执行力、落实力,近段时间以来,市自然资源局多措并举扎实推进“机关作风整顿提升年”活动,实现机关作风有好的转变,干部职工精神面貌有质的提升,努力打造一支“班子强、队伍优、作风正、纪律严”优良的干部队伍。

    统一思想,加强组织领导。制定出台了《百色市自然资源局机关作风整顿提升年活动实施方案》,成立了由局党组书记、局长任组长的机关作风整顿提升年活动领导小组,召开机关全体干部纪律作风整顿会,组织学习机关作风整顿提升年活动实施方案,明确活动的意义、目标、内容、步骤和要求,引导广大干部职工积极投入到整顿活动中,切实增强干部职工的大局意识、纪律意识和责任意识。

    加强学习,提高党性修养。坚持集体学习与个人自学相结合的原则,通过观看影片《战疫一线党旗红》,认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及上级相关文件精神等进行全面系统深入的学习。7月10日,该局组织党员干部到乐业县百坭村开展“学文秀、促担当”主题党员活动日,号召党员干部要主动对标黄文秀精神,在各自岗位上担当实干、奋发有为、创先争优,进一步做好自然资源工作的使命感和责任感。

    狠抓纪律,促进作风建设。抓上下班纪律,通过八桂彩云APP软件进行上下班打卡方式,严格执行机关考勤、请假等制度,根据系统软件记录,每月公开通报干部职工迟到、早退、旷工以及不履行请销假制度情况;抓工作纪律,对工作推诿扯皮、不敢担当、慢作为、不作为等工作作风问题重点整顿;抓会风会纪,重点整顿开会无故迟到、早退、中途缺席,会场纪律不严肃与会议无关的事情。建立责任追究制度,出现问题追究分管领导、科室负责人以及具体承办人的责任。

    强化督查,狠抓工作落实。不定期开展督查,对干部职工迟到、脱岗、串岗、擅离岗位外出办私事等情况进行不定时督查,将违反工作纪律的同志进行公开通报批评及约谈。加强对机关工作人员的动态管理,将工作纪律、工作作风、会风会纪的表现作为干部职工的个人年度考核等次评定、职级提拔、岗位调整、评优评先、绩效奖惩的重要依据。切实将纪律规矩挺在最前面,真正将作风建设抓在日常,抓在经常,督促改进作风,提升服务效率和水平。

(网络编辑:甘水金)
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