百色新闻网百色12月30日讯（通讯员 莫佳业 韦丽兰）今年以来，市委政研室以开展2020年领导班子建设巩固提升年活动为契机，多措并举，狠抓重点工作落实，确保政研改革各项工作出成效。

精心谋划促落实。全市“四个大兴”开展以来，市委政研室（改革办）高度重视，行动学习研讨党中央、自治区党委、市委全面深化改革决策部署，理清思路明方向，精心组织编制《百色市委全面深化改革委员会2020年工作要点》和《百色市委全面深化改革委员会各专项小组2020年面上改革任务清单》，严格落实按月对账、季度销账、半年结账、年底归零制度。  

分解任务促落实。该室制定《百色市委政研室2020年工作任务安排表》，根据全年工作的总体任务，结合每个科室的工作职能和每位干部的工作职责，将工作目标量化，分解落实到每个科室、每位干部，明确各自职责、任务要求和完成时限，服务改革、服务决策的各项工作更加制度化、规范化，做到人人肩上有担子、身上有压力、考核有奖励、调研出成果。领导班子成员按照2020年工作要求，建立年度政研改革台账，各自对照职责，提前介入，充分准备，找出短板，细化措施，主动作为，进一步提高制度执行力。

强化学习促落实。强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于广西工作的重要指示批示精神，深入贯彻中央、自治区党委有关部署要求，在自治区党委政研室（改革办）的指导下，围绕全市中心工作，认真学习，解放思想，主动学习研讨，把2020年领导班子决战决胜项目作为践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大政治任务之一，按照百色市领导班子建设巩固提升年活动部署，全力抓好参谋辅政、政策研究和田东县、靖西市改革集成试点工作。

调研整改促落实。该室紧紧抓住事关改革发展稳定大局和党委、政府急需解决的重大问题，着眼于为党委决策和推进工作当好参谋，制定《百色市委政研室（改革办）2020年课题调研工作方案》，积极开展调查研究，注重调研的针对性和有效性，发现问题，研究问题，提出解决问题的对策建议。今年以来，该室结合自治区党委政研室开展“大学习大调研”活动部署，组织全市12个县（市、区）政研改革系统和部分市直单位结合本地本部门实际，围绕全市经济社会发展、脱贫攻坚、党的建设等内容选题开展调查研究，形成了“百色市加强国有企业党风廉政建设的思考与对策”等40多篇课题研究成果，为服务地方党委决策发挥了积极作用。在推动“大学习大调研”的同时，该室组织力量开展调研并形成“广西百色重点开发开放试验区建设研究”“百色参与西部海陆新通道建设的问题与对策研究”等6个课题研究。其中，“脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接之路”调研报告获自治区党委副书记批示。

严格督考抓落实。印发《百色市委全面深化改革2020年度督察计划》，强化政研改革工作的日常督促指导和年终考核考评，一手抓自治区全面深化改革绩效指标的考核，创新督察手段，积极推进党的十八届三中全会以来改革成效评估工作；一手抓机关内部督查考核，建立每项重点工作“月汇报、季通报、年考核”机制，出台改革绩效考评方案，科学制定改革工作绩效考评指标，以绩效考核的指挥棒推动各县（市、区）、责任单位，推动改革任务有序有效开展、终端见效，营造“担当作为促改革、狠抓落实见成效”的浓厚氛围。